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    佰俊國際獵頭:30 歲前實現財務自由的人,都做對了哪些事?

    點擊數:712021-11-29 16:18:33 來源: 廈門獵頭公司-廈門獵頭-獵頭-廈門佰俊獵頭公司

            前段時間跟銀行客戶經理聊天兒,他很認真地告訴我,他已經算過了:一線、二線、三線城市的財務自由的標準分別是1.3億、8000萬和6000萬。


            真不知道他怎么算的。瞠目結舌的數字,只會販賣焦慮感。往細里說吧,我認為,自由只是一種純粹的感覺。


            很可能并不是把比亞迪的車標換成寶馬,或者買LV的時候可以不咬牙。更直接的感受是:有興趣的時候,埋頭苦干到三點也在所不惜,沒興趣的事情,一小時給三萬也不接。


            最根本的,是不受錢束縛的感覺。然而,錢是總會花盡的。何況你到了高鐵自由,還想過上飛機自由的生活;到了經濟艙自由,就開始想著頭等艙自由的人生。


            如果非要用錢來計算,人的欲望并沒有一個真正自由的頂點。一個人真正的自由,更本質地來說,是來自于資源的積累+不可替代的才華+抓機遇并實現它的能力。


            有了這些,談“財務自由”四個字才有點底氣。那到底怎樣做,才能積累這些重要的東西呢?

     

    借力起點

    別信“有能力的人到哪兒都一樣”


            很多人都會相信雞湯里面常說的,只要你努力,在哪都能走到人生巔峰。通常,后面還要附上平安董事長馬明哲從司機做到老總的故事,或者俞敏洪現在成教育產業教父了,當初還試過高考落榜。


            本質上,這事兒有一定的“幸存者偏差”。普通出身的人萬萬千,多少人從20歲搬磚到30歲咋就不提呢。馬明哲也好,俞敏洪也好,他們都身處過平安、北大這樣人才匯集的地方。除了自身能力超群,他們還遇上了好的平臺。


            我以前做投資時,接觸的基金負責人很多。小基金的投資經理,就一定比大的要差嗎?


            不一定。他們的起點都是一樣的——985的碩博,能說會道,精通金融。甚至小基金的投資經理有業務壓力,要更加勤奮一些。


            然而,過多幾年再接觸他們,就會發現大基金的投資經理已經了更高屋建瓴的格局,而小基金的投資經理,因為項目少、風控弱、人脈窄,最終只能在一個比較窄小的項目圈子里面兜兜轉轉。


            我目之所及大部分的結果是:大基金的人,哪怕再普通,也可以在簡歷上金光燦燦地寫上十來個赫赫有名的投資項目。


            大家一看,哇塞!嚇到了!原來你是xxx上市公司的投資人,還占了那么多!而小基金公司的投資經理,只能為了一些大基金不太屑于做的項目從年頭奔忙到年末。


            這就是平臺的力量。一個優質的起步平臺,在職業發展道路上,可以加一個火箭送你上天。


            有能力的人也許真的到哪兒都一樣,不過成才還是有快有慢。最核心的區別就是資源的沉淀。大平臺人事臃腫、流程復雜,但不可替代的好處就是給你豐富的資源。


            我曾經看過一篇文章叫做《工作三年后,我選擇離開騰訊》,作者反復詬病大平臺的螺絲釘化、流程化、官僚化,他沒看多少從騰訊出來的人,還沒離職就被投資人追著屁股跑呢。


            這里所謂“資源”,除了人脈、技術、見識,更重要的是大平臺給你的背書。所以,如果你有30歲前抓住一個進入大平臺的機會,不要放過。財務自由與否,也許就在這個決策里面。

     

    敢于負債

    找到價值洼地就一往無前


            關于負債,吳曉波老師解析過:


            “債”就是人+責,代表一個人敢于為自己的未來負責。


            他曾經講過一個故事:有一個女主編,英國留學回來的畢業生,所有存款加起來不夠3萬塊錢,但卻買了一套價值100萬的公寓!而且,幾年翻了一倍!


            她是怎么做到的呢?


            原來主編小姐姐每天的工作就是審稿,她發現二線城市房價上漲的新聞簡直是此起彼伏,而且深夜下班回到小區,還到處看到騎著電動車穿著西裝的人——房產中介,她就感覺,嗯,杭州的房價春天應該要來了。


            但是她還是沒錢啊。


            于是她厚著臉皮做了一件事:借,向朋友借。她篤信,只要遵循“給利息,按時還”這個原則,是不會損傷友誼的。好了,錢借到了,拿什么還?她問了自己三個問題:


            我所處的行業,是漲幅最牛的行業之一嗎?

     

            我的公司,是這個行業里最牛的之一嗎?

     

            我,是這個公司里面最牛的之一嗎?


            好巧,這三個答案她都能回答:是。于是,這個房子就這樣被自信地買了下來。這個故事告訴我們,所有早早“財務自由”無非都有幾種特質:


            不怕負債,把它看成一種撬動財富的杠桿;


            觀察細膩,價值洼地隨時從身邊發現;


            有能力,有自信,對自己的賺錢能力敢于拍胸脯。


            說白了,做有難度的事情,你才能進步更快。敢于倒逼自己一把的人,才有資格拿到命運贈予的溢價。


    比有錢更重要的,是有選擇權


            記得不久之前參加一個活動,聽了全通教育前副總裁汪凌的一段分享,真的感觸良多。她在剛剛畢業的時候,就對找工作這件事定了兩個標準:


            第一,不做自己不喜歡的方向;

     

            第二,一定要靠近權力中心。


            只有在權力中心,才有機會直接跟最top的老板對話,才有機會跟對最牛逼的人。


            財務是絕對不干的,因為學了四年,自己很清楚到底有多不喜歡;

     

            大公司是絕對不會去的,因為螺絲釘身份絕對不能靠近權力中心。


            在大部分人迷茫著自己未來該干啥的時候,她已經對未來做出了決斷的選擇。


            正因為這個選擇,她從一個小小的總裁助理開始做起,后來和全通教育一起成長,成了公司的二把手。


            一個人有錢的潛質,首先是敢于選擇。因為選擇意味著你親自研究過事情的本質。

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